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中共泉州市商務局機關委員會關于印發2018年度黨建工作責任書的通知
來源: [2018-02-28 16:56] 閱讀人次:88 【字體: 、、

各黨支部: 

  現將《中共泉州市商務局機關委員會2018年度黨建工作責任書》下達給你們,請聯系實際,認真抓好貫徹落實。 

    

    中共泉州市商務局機關委員會 

                   2018228 

    

    

    

    

    

  中共泉州市商務局機關委員會2018年度黨建工作責任書 

    

  第一章  總則 

  第一條   為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握全面從嚴治黨主線,按照省委、市委的部署要求,堅持思想建黨和制度管黨相結合,著力加強黨的政治、思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,不斷推進“1263”黨建工作機制建設及市直機關黨支部“5433”工作法,切實抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化,“機關黨旗紅,‘五個泉州’在行動”主題實踐活動中走前頭做表率,努力造就高素質黨務隊伍與合格黨員隊伍,為商務工作持續健康發展、加快“五個泉州”建設提供堅強保證。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》,以及市直黨工委的要求,結合我局實際,特制訂本責任書。 

  第二條   各黨支部必須嚴格執行本責任狀,強化抓黨建的責任意識,認真履行職責,不斷提高本單位黨建工作的整體水平。 

  第三條   本責任書由各黨支部組織貫徹執行,按照支委分工,各司其責。 

  第四條   實行黨建工作責任制,要堅持從嚴治黨,著眼建設,立足提高;要把黨建工作責任制納入黨支部領導班子建設的重要內容,納入領導干部目標管理;與全面從嚴治黨、精神文明建設和其他業務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 

  第二章  責任內容 

  第五條   各黨支部對職責范圍內的黨建工作負全部領導責任。各黨支部書記為本單位的黨建第一責任人,對本單位的黨建工作負總責,其他黨員領導干部都是責任人,協助第一責任人抓好本單位的黨建工作。具體內容如下: 

  (一)根據上級黨組織的工作部署和要求,結合實際,研究制定黨建工作計劃和措施,實行黨支部目標管理和黨員目標管理,明確責任人,認真組織實施。認真貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《貫徹意見》,全面落實1263”機關黨建工作機制及市直機關黨支部“5433”工作法,扎實推進第十三輪(2017.7-2019.6)市直先進“五好”黨支部建設活動。 

  (二)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,弘揚求真務實的學風,緊密聯系本單位的工作實際,堅持學用結合、學以致用。認真宣傳貫徹中央和上級黨組織的決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 

  (三)加強黨支部自身建設。貫徹執行市直黨工委制定的市直機關黨支部“5433”工作法,按期做好換屆選舉工作,做好任期內書記、副書記、委員缺額的增補工作。 

  (四)嚴肅黨內政治生活。加強對黨員的教育管理,嚴格執行“三會一課”、談心談話、“承諾、踐諾、評諾”等黨內生活制度,支部各種記錄本齊全,記錄完整;每年開展一次黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作,每半年召開一次支委民主生活會或組織生活會,每年開展一次民主評議黨員工作;嚴格執行黨員組織關系接轉制度,加強對流動黨員管理工作;加強黨費收繳管理工作,增強黨員的組織觀念。 

  (五)學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示批示精神,認真貫徹落實中央、省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,全面落實意識形態工作責任制,堅持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論、黨管媒體,切實做好新時代意識形態工作。 

  (六)全面落實黨風廉政建設主體責任,抓好黨性黨風黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定,將從嚴治黨的各項任務納入商務發展的整體工作格局中進行部署和落實,自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象,防止“四風”問題反彈。 

  (七)發展黨員工作要貫徹落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針,嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》、市委組織部《中國共產黨發展黨員工作基本程序圖》以及市直黨工委《黨支部發展黨員工作制度》等文件精神執行。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,做好發展黨員工作,確保新黨員的質量。 

  (八)圍繞中心任務,積極主動地開展思想政治工作,經常了解群眾對黨員和黨建工作的批評意見,維護群眾的政治權益,做好群眾的思想政治工作。 

  (九)各黨支部應結合實際工作,進一步分解細化黨建工作責任,與支部委員、黨小組簽訂《責任書》。 

  第三章  責任考核 

  第六條   各黨支部黨建工作責任制執行情況由機關黨委組織考核,考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行,必要時可專門組織考核。 

  第七條   黨建工作責任制的執行和考核,應廣泛聽取群眾的意見。 

  第八條   黨建工作責任制執行情況的考核結果,作為領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據。 

  第九條   各責任人的責任追究應當按照干部管理權限,由上一級黨組織依據有關規定實施。 

  此責任書的責任期限為:201811日至20181231日。 

    

    

    

    

   

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